Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Softwarearchitekten/Softwarearchitektin (m/w/d), Kennziffer 2024-Tarif-033
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 13 TV-L.
Die Stellen sind im Dezernat 41, Teildezernat 41.3 „Softwareentwicklung und Ermittlungsunterstützung“ zu besetzen.
Zur Abteilung Cybercrime gehören u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Auswertestelle für Kinderpornografie, die landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität.
Das Teildezernat 41.3 „Softwareentwicklung und Ermittlungsunterstützung“ arbeitet eng mit unterschiedlichen Ermittlungsdienststellen zusammen. Hierbei werden kriminalfachliche Anforderungen erhoben, anschließend maßgeschneiderte Lösungen in agilen Teams entwickelt, implementiert, fortlaufend angepasst und supportet. Teildezernat 41.3 verantwortet somit Softwareverfahren über ihren gesamten Lebenszyklus.
- Leitung von Entwicklungsteams unter Nutzung agiler Methoden (v.a. Scrum)
- Planung und Steuerung der Entwicklung
- Verantwortliches Konzeptionieren und Fortentwickeln von IT-Anwendungen
- Erhebung kriminalfachlicher IT-Bedarfe und Requirements Engineering
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom/Master)
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams, idealerweise unter Nutzung agiler Methoden
- Erfahrung im Umgang mit Tools zur Projektsteuerung (z.B. Jira, YouTrack, etc.)
- Nachgewiesene Kenntnisse in agilen Methoden
- Gute Programmierkenntnisse (z.B. Java, Python, etc.)
- Fachkenntnisse über Verordnungen und Normen der Barrierefreiheit und Gebrauchstauglichkeit (z.B. BITV 2.0 / EN 301 549 / WCAG, DIN ISO 9241)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohe soziale Kompetenz
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Delegationsfähigkeit
- Aufgabenvielfalt
- Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kostenlose Parkplätze
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Ein vergünstigtes Jobticket
- Gute ÖPNV Anbindung
- Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Jobsicherheit
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.
Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.
Datenschutzhinweis
Den Hinweis zum Datenschutz finden Sie rechts im Downloadbereich (in der mobilen Ansicht unten).
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Softwarearchitektur EG13“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-033 vorzugsweise elektronisch bis zum 14.06.2024 an Karriere-A4.LKA [at] polizei.nrw.de (Karriere-A4[dot]LKA[at]polizei[dot]nrw[dot]de) .
Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Zertifikate über Lehrgänge/Fortbildungen
- Schul- & Berufsabschlüsse
- Arbeitszeugnisse
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechpartner
Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
Herr Kahr, Tel. +49 211 939-4130 (Teildezernatsleiter 41.3)
Für Fagen zum Auswahlverfahren/ Tarifrecht:
Frau Abou Rasched, Tel. +49 211 939-7235 (Sachbearbeiterin Personalangelegenheiten)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.